Om JOOLL

JOOLL - Konceptet Kortfattat

Nu kan du få en högkvalitativ företagscykel från din arbetsgivare, liksom många människor får tillgång till firmabilar eller jobbtelefoner. Anställda från +2000 skandinaviska arbetsplatser har redan en JOOLL- kanske t.om. din kollega. 🙂

Konceptet är smart och smidigt. Din arbetsgivare förser dig med en cykel och du betalar med en liten månatlig summa i skatt som avdras från din lön.

Service och försäkring är också inkluderat så att du får mindre bekymmer och mer frihet i ditt vardagsliv.

På så sätt betalar du mycket mindre än om du hade köpt cykeln själv.

Äntligen en grön personalförmån som är meningfull och som du kan använda så mycket du vill i ditt i privatliv, utan att behöva oroa dig. Vi kallar det för fri cykling eller med andra ord: en JOOLL.

JOOLL – 2 möjligheter:

1. JOOLL som lönetillägg

Upp till 80% billigare än förmånscykeln. Den anställda beskattas helt enkelt på lönen.

2. “JOOLL Hybrid”

Upp till 50% billigare än förmånscykeln. Medarbetaren bidrar med en summa, liksom företaget, utöver leasingpriset som dras av från den anställdas bruttolön.

Företags JOOLL

Företags JOOLL
Används endast för jobbet= ingen beskattning.

Endast för jobb relaterad användning?
Fråga om vårt Business lådcykel-alternativ som enkelt kan transportera stora mängder.

Våra Partners

JOOLL grundades av 2 x Anders – Anders Westergaard och Anders Torp.

Idén till JOOLL kom när Westergaard tittade på ett jobberbjudande med ett lönepaket. Han frågade sin entreprenörsvän Torp, om han kände till ett koncept där man kunde få en leasad cykel via sin arbetsplats – precis som vi känner till gratis tjänstebilar. Westergaard ville varken äga eller beskattas av en bil, utan egentligen bara ha en riktigt bra, högkvalitativ, premium elcykel. Det kändes logiskt att han på så sätt skulle spara på sina utgifter då det snabbt kan bli dyrt att äga eller leasa en bil. Men en cykel skulle göra familjens dagliga sysslor lättare. En eldriven lådcykel är t.ex. väldigt smidig då både barn och matvaror kan få plats i den. Eller så kanske man bara vill ha en ”vanlig” cykel som man kan cykla till jobbet med eller en MTB så att man kan utföra sin hobby. Och där uppstod idén om en JOOLL. En cykel som man kanske ändå skulle ha haft, men som man hellre vill ha via jobbet och därmed beskattas på per månad. På så sätt skulle familjen inte ha en stor utgift för cykeln, utan ist kunna få den genom arbetet. Arbetsgivaren skulle då kunna få ett förmånligt leasingavtal med försäkring och service.

Både Westergaard och Torp kunde se alla fördelar, både ur medarbetarens och arbetsgivarens synvinkel. Det skulle vara en relativt billig utgift för en medarbetarförmån med ett enormt värde för både hälsa, välmående, klimat och inte minst de sparade kostnaderna för bränsle, parkeringsavgifter och förlorad tid i trafikstockningar.

Således kan vi nu presentera:

JOOLL – Cykel Genom Lönen